# 세일즈포스 2026 위임장 설명서 요약 ## 1. 임원 보상 문서에서 CEO/CFO의 구체적인 총 보상액과 구성 내역이 명시되지 않았습니다. 다만 2026 회계연도 명시된 임원(Named Executive Officers)의 보상에 대한 자문적 투표(Say-on-Pay)가 제안되고 있으며, 보상위원회가 연간 인센티브 프로그램 설계와 목표를 검토하고 있습니다. ## 2. 이사회 구성 13명의 이사 후보자 중 Marc Benioff(회장 겸 CEO), Parker Harris(공동창립자), Robin Washington(COO/CFO)을 제외한 10명이 독립 이사로, 독립 이사 비율은 77%입니다. 2025년 7월 Amy Chang과 David B. Kirk 2명의 신규 이사가 임명되었으며, 지난 3개 회계연도 동안 5명의 신규 이사가 선임되어 이사회 개편이 활발히 진행 중입니다. ## 3. 주요 안건 주주총회에서 ▲13명 이사 선임 ▲2013년 주식인센티브 계획 개정(3,400만 주 추가 발행) ▲2004년 직원주식매입계획 개정(2,000만 주 추가) ▲Ernst & Young LLP 감사인 선임 승인 ▲명시된 임원 보상 자문적 승인 ▲누적투표제 도입 주주제안(이사회 반대)이 투표 대상입니다. ## 4. 지분 현황 문서에서 5% 이상 대주주 정보가 명시되지 않았습니다. 다만 2026 회계연도 주주 참여 프로그램에서 상위 20대 주주 중 18개 기관(전체 발행주식의 약 38%)과 이사회가 14개 기관(약 34%)과 직접 논의했습니다.

매우중요

# 세일즈포스 2026 위임장 설명서 요약

## 1. 임원 보상
문서에서 CEO/CFO의 구체적인 총 보상액과 구성 내역이 명시되지 않았습니다. 다만 2026 회계연도 명시된 임원(Named Executive Officers)의 보상에 대한 자문적 투표(Say-on-Pay)가 제안되고 있으며, 보상위원회가 연간 인센티브 프로그램 설계와 목표를 검토하고 있습니다.

## 2. 이사회 구성
13명의 이사 후보자 중 Marc Benioff(회장 겸 CEO), Parker Harris(공동창립자), Robin Washington(COO/CFO)을 제외한 10명이 독립 이사로, 독립 이사 비율은 77%입니다. 2025년 7월 Amy Chang과 David B. Kirk 2명의 신규 이사가 임명되었으며, 지난 3개 회계연도 동안 5명의 신규 이사가 선임되어 이사회 개편이 활발히 진행 중입니다.

## 3. 주요 안건
주주총회에서 ▲13명 이사 선임 ▲2013년 주식인센티브 계획 개정(3,400만 주 추가 발행) ▲2004년 직원주식매입계획 개정(2,000만 주 추가) ▲Ernst & Young LLP 감사인 선임 승인 ▲명시된 임원 보상 자문적 승인 ▲누적투표제 도입 주주제안(이사회 반대)이 투표 대상입니다.

## 4. 지분 현황
문서에서 5% 이상 대주주 정보가 명시되지 않았습니다. 다만 2026 회계연도 주주 참여 프로그램에서 상위 20대 주주 중 18개 기관(전체 발행주식의 약 38%)과 이사회가 14개 기관(약 34%)과 직접 논의했습니다.