# 플렉스(FLEX) DEF 14A 위임장 설명서 요약 ## 주요 안건 (Proposals) 2026년 8월 5일 주주총회에서 5개 안건이 상정됩니다. ① 9명 이사 재선임, ② Deloitte & Touche LLP 감사인 재선임 및 보수 결정 권한 부여, ③ 임원 보상 자문적 승인(Say-on-Pay), ④ 이사회의 신주 발행 권한 승인(발행 한도 20%), ⑤ 자사주 매입 권한 갱신(최대 20%)입니다. ## 이사회 구성 재선임 대상 이사는 Revathi Advaithi(현 CEO), John D. Harris II, Michael E. Hurlston, Erin L. McSweeney, Charles K. Stevens III, Maryrose Sylvester, Lay Koon Tan, Patrick J. Ward, William D. Watkins 등 총 9명입니다. ## 경영진 변화 회사 분할 완료 시 Revathi Advaithi는 분할 신설 회사(SpinCo)의 CEO로 전환되며, Michael Hartung이 Flex의 새로운 CEO로 취임합니다. Advaithi는 전환 기간 동안 Flex 이사회 의장으로 계속 역할합니다. ## 주요 사업 전략 회사는 2027년 1분기 Cloud and Power Infrastructure(CPI) 부문을 분할하여 독립 상장사로 출범할 계획입니다. 이는 2024년 Nextracker 분할(약 35억 달러 주주 가치 반환)에 이은 두 번째 주요 분할입니다.

매우중요

# 플렉스(FLEX) DEF 14A 위임장 설명서 요약

## 주요 안건 (Proposals)

2026년 8월 5일 주주총회에서 5개 안건이 상정됩니다. ① 9명 이사 재선임, ② Deloitte & Touche LLP 감사인 재선임 및 보수 결정 권한 부여, ③ 임원 보상 자문적 승인(Say-on-Pay), ④ 이사회의 신주 발행 권한 승인(발행 한도 20%), ⑤ 자사주 매입 권한 갱신(최대 20%)입니다.

## 이사회 구성

재선임 대상 이사는 Revathi Advaithi(현 CEO), John D. Harris II, Michael E. Hurlston, Erin L. McSweeney, Charles K. Stevens III, Maryrose Sylvester, Lay Koon Tan, Patrick J. Ward, William D. Watkins 등 총 9명입니다.

## 경영진 변화

회사 분할 완료 시 Revathi Advaithi는 분할 신설 회사(SpinCo)의 CEO로 전환되며, Michael Hartung이 Flex의 새로운 CEO로 취임합니다. Advaithi는 전환 기간 동안 Flex 이사회 의장으로 계속 역할합니다.

## 주요 사업 전략

회사는 2027년 1분기 Cloud and Power Infrastructure(CPI) 부문을 분할하여 독립 상장사로 출범할 계획입니다. 이는 2024년 Nextracker 분할(약 35억 달러 주주 가치 반환)에 이은 두 번째 주요 분할입니다.