# 스트래티지(MSTR) DEF 14A 위임장 설명서 요약
## 1. 임원 보상
문서에서 구체적인 CEO/CFO 총 보상액은 명시되지 않았으나, 보상위원회는 실적 연계, 전략 실행 지원, 리더십 확보를 목표로 기본급, 현금 보너스, 주식 보상으로 구성된 보상 프로그램을 운영 중입니다. 2025년 보상 구조는 복잡한 시장 환경에서의 경영진 유지를 지원하도록 설계되었습니다.
## 2. 이사회 구성
8명의 이사 후보자가 제시되었으며, 자본 배분, 위험 감시, 기술, 운영, 공개 기업 지배구조 분야의 전문성을 갖춘 다양한 배경의 인물들로 구성되어 있습니다. 이사회는 비트코인 전략 개발, 자본 구조 확장, 소프트웨어 사업 진전을 감시해왔습니다.
## 3. 주요 안건
주주총회는 6월 8일 온라인으로 개최되며, ▲8명 이사 선임 ▲KPMG 감사인 선임 ▲임원 보상 자문 투표(Say-on-Pay) ▲STRK 우선주 증서 수정 비준 ▲STRC 우선주 배당금 지급 일정 변경(월 1회→2회) 등 6개 안건이 상정됩니다.
## 4. 지분 현황
기록일(2026년 4월 17일) 기준 A급 보통주 3억 2,718만 6,021주, B급 보통주 1,964만 250주가 발행되어 있으며, STRC 우선주 8,537만 3,492주가 발행 중입니다. 5% 이상 대주주 정보는 문서에 명시되지 않았습니다.