# 뉴스 코퍼레이션 A (NWSA) DEF 14A 위임장 설명서 요약 ## 1. 임원 보상 CEO의 목표 보상 중 84%가 성과 연동형 변동 보상으로 구성되어 있으며, 전체 임원진의 대다수가 목표 보상의 70% 이상을 성과 기반 주식 보상으로 받습니다. 연간 현금 인센티브 보상의 3분의 2 이상이 사전 설정된 재무 성과 목표에 연동되어 있습니다. ## 2. 이사회 구성 총 6명의 이사 후보자로 구성되며, 이 중 5명(José María Aznar, Natalie Bancroft, Ana Paula Pessoa, Masroor Siddiqui 등)이 독립 이사입니다. Lachlan K. Murdoch 회장과 Robert J. Thomson CEO를 제외한 모든 이사가 독립적 지위를 유지하고 있습니다. ## 3. 주요 안건 2026년 11월 5일 개최되는 주주총회의 주요 안건은 ▲이사 선임 ▲Ernst & Young LLP 감사인 선임 승인 ▲임원 보상 자문 투표 ▲향후 임원 보상 자문 투표 빈도 결정입니다. 모든 안건은 투표 수의 과반수로 승인됩니다. ## 4. 재무 성과 2026 회계연도 매출은 전년 대비 7% 증가한 90억 3천만 달러이며, 계속 사업 순이익은 15% 증가한 7억 4,300만 달러입니다. 영업 현금 흐름은 26% 증가한 12억 4천만 달러, 자유 현금 흐름은 42% 증가한 8억 1,100만 달러를 기록했습니다.

매우중요

# 뉴스 코퍼레이션 A (NWSA) DEF 14A 위임장 설명서 요약

## 1. 임원 보상
CEO의 목표 보상 중 84%가 성과 연동형 변동 보상으로 구성되어 있으며, 전체 임원진의 대다수가 목표 보상의 70% 이상을 성과 기반 주식 보상으로 받습니다. 연간 현금 인센티브 보상의 3분의 2 이상이 사전 설정된 재무 성과 목표에 연동되어 있습니다.

## 2. 이사회 구성
총 6명의 이사 후보자로 구성되며, 이 중 5명(José María Aznar, Natalie Bancroft, Ana Paula Pessoa, Masroor Siddiqui 등)이 독립 이사입니다. Lachlan K. Murdoch 회장과 Robert J. Thomson CEO를 제외한 모든 이사가 독립적 지위를 유지하고 있습니다.

## 3. 주요 안건
2026년 11월 5일 개최되는 주주총회의 주요 안건은 ▲이사 선임 ▲Ernst & Young LLP 감사인 선임 승인 ▲임원 보상 자문 투표 ▲향후 임원 보상 자문 투표 빈도 결정입니다. 모든 안건은 투표 수의 과반수로 승인됩니다.

## 4. 재무 성과
2026 회계연도 매출은 전년 대비 7% 증가한 90억 3천만 달러이며, 계속 사업 순이익은 15% 증가한 7억 4,300만 달러입니다. 영업 현금 흐름은 26% 증가한 12억 4천만 달러, 자유 현금 흐름은 42% 증가한 8억 1,100만 달러를 기록했습니다.