# 로빈후드(HOOD) DEF 14A 위임장 설명서 요약 ## 1. 임원 보상 제공된 문서에서 CEO/CFO 등 임원의 구체적인 보상액, 기본급, 보너스, 스톡옵션 세부 내역은 명시되어 있지 않습니다. 다만 "Executive Compensation" 섹션이 72페이지에 존재하며, "Compensation Discussion and Analysis"와 "Compensation Tables"에서 상세 정보를 확인할 수 있습니다. ## 2. 이사회 구성 2026년 주주총회에서 10명의 이사 후보자를 선임할 예정입니다. 구체적인 이사 명단과 독립 이사 비율은 문서의 "Director Nominees" 및 "Director Independence" 섹션(27-32페이지)에서 확인 가능합니다. ## 3. 주요 안건 2026년 6월 2일 개최되는 주주총회의 주요 안건은 다음과 같습니다: ① 10명의 이사 선임, ② 임원 보상에 대한 자문적 승인(Say-on-Pay), ③ 2026년 회계연도 독립 감사인(Ernst & Young LLP) 선임 승인입니다. ## 4. 지분 현황 제공된 문서에서 5% 이상의 대주주 정보는 명시되어 있지 않습니다. "Beneficial Ownership of Principal Stockholders and Management" 섹션(103페이지)에서 상세 정보를 확인할 수 있습니다.