AAPL 8-K

총 21건의 공시 내역입니다.
2026.09.01 Item item_5_02
2026.07.30 Item item_2_02, item_9_01
AI 요약
[109.4B] 2026년 3분기(6월 분기) 실적 - 총 매출 1,094억 달러로 전년 동기 대비 16% 증가하며 6월 분기 최고 기록 달성. 총이익률 50.1%(관세환급 약 2%p 호의적 영향 포함), 희석주당순이익 2.02달러로 전년 동기 대비 29% 증가(관세환급 0.11달러 호의적 영향 포함). iPhone, Mac, Services 부문 모두 6월 분기 신기록 달성했으며, 모든 지역에서 이중 자릿수 성장률 기록. 활성 기기 설치 기반이 모든 주요 제품 카테고리와 지역에서 사상 최고 기록 달성. 영업현금흐름도 6월 분기 신기록 수립. WWDC26에서 신형 Siri AI 및 소프트웨어 혁신, 아동 안전 기능 공개. 분기 배당금 주당 0.27달러 선언(8월 13일 지급). 경영진은 강력한 실적과 성장 모멘텀을 강조하며 긍정적 전망 제시. (긍정적)
2026.04.30 Item item_2_02, item_9_01
2026.04.20 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] 임원 교체 - Tim Cook 현 CEO가 2026년 9월 1일자로 이사회 의장(Executive Chair)으로 전환. John Ternus 하드웨어 엔지니어링 담당 수석부사장(50세)이 동일 시점에 CEO 및 이사회 이사로 신규 임명. Ternus는 2001년 Apple 입사 이후 25년간 근무했으며, 2021년부터 현직 수행. 기술산업 엔지니어링, 제품 설계, 혁신 분야의 광범위한 경영진 경험 보유. 현 이사회 의장 Art Levinson은 2026년 9월 1일부터 독립 이사회 의장으로 변경. 신규 CEO와 Apple 간 특수 거래 및 가족관계 없음. Apple 표준 임원 배상책임보험 협약 체결 예정. (중립적)
2026.02.24 Item item_5_07, item_9_01
AI 요약
[5.07] 주주총회 투표 결과 - 2026년 2월 24일 개최된 연간 주주총회에서 5개 안건이 상정되어 투표됨. (1) 이사진 선임: 8명의 이사 후보가 모두 승인됨. Wanda Austin이 가장 높은 찬성률(약 99.5%)을 기록했으며, Art Levinson이 가장 낮은 찬성률(약 91%)을 기록. 약 28억 9천만 주의 브로커 비투표 발생. (2) 감사인 선임: Ernst Young LLP의 2026 회계연도 독립 감사인 선임 승인(찬성 118억 주, 반대 2억 주). (3) 경영진 보상 자문 결정: 승인됨(찬성 83억 주, 반대 7억 8천만 주). (4) 비임원 이사 스톡플랜 개정안: 승인됨. 모든 안건이 압도적 찬성으로 통과되어 경영진과 이사진에 대한 주주들의 신임이 높은 상태를 반영. (긍정적)
2026.01.29 Item item_2_02, item_9_01
2026.01.02 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] 임원 교체 - Apple Inc.의 이사회는 2026년 1월 1일 자로 Ben Borders(45세)를 Principal Accounting Officer(주요 회계담당자)로 임명했다. Borders는 2010년 11월 Apple에 입사했으며, 이전에는 기술회계 이사로 근무했다. 그는 Chris Kondo의 후임으로 이전에 공시된 회계담당자 전환 계획의 일환으로 임명되었다. Borders와 Apple의 이사 또는 임원진 사이에 공시가 필요한 가족관계는 없으며, 공시 대상 거래도 없다. 공시는 2026년 1월 2일 Katherine Adams 상무이사 겸 법무담당자가 서명했다. (중립적)
2025.12.05 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] 임원 교체 - Apple Inc.는 2025년 12월 4일 경영진 인사 변동을 공시했습니다. Jennifer Newstead가 2026년 3월 1일부터 신임 General Counsel(법무담당임원)으로 취임하며, 2017년부터 General Counsel을 맡아온 Kate Adams의 뒤를 잇게 됩니다. Newstead는 2026년 1월부터 Senior Vice President로 입사하여 Tim Cook CEO에게 보고하고 경영진 팀에 참여합니다. Adams는 2026년 말 퇴직할 때까지 Apple의 정부 관계 부서를 총괄하며, 퇴직 후 해당 부서는 Newstead의 리더십 아래 운영될 예정입니다. 이는 법무 및 정부 관계 분야의 리더십 전환으로, 경영진의 순차적 교체를 통해 조직 안정성을 유지하는 전략으로 평가됩니다. (중립적)
2025.10.30 Item item_2_02, item_9_01
AI 요약
[8-K] 애플이 2025년 회계연도 4분기(9월말 기준) 실적을 발표했습니다. 분기 매출은 102.5억 달러로 전년 동기 대비 8% 증가했으며, 희석 주당순이익(EPS)은 1.85달러로 전년 동기 대비 13% 증가했습니다. 이는 9월 분기 역사상 최고 매출 기록이며, iPhone 매출과 서비스 매출도 각각 분기 최고치와 사상 최고치를 기록했습니다. 회계연도 누적 매출은 416억 달러로 사상 최고 실적을 달성했고, 전 제품 카테고리와 지역에서 활성 기기 설치 기반이 사상 최고치에 도달했습니다. 회사는 iPhone 17, iPhone 17 Pro/Max, iPhone Air, AirPods Pro 3, Apple Watch 신제품, M5 칩 탑재 MacBook Pro와 iPad Pro 등 역대 최강의 제품 라인업을 9월에 출시했습니다. 이사회는 주당 0.26달러의 현금배당금을 선언했으며, 11월 13일 지급 예정입니다. (긍정적)
2025.07.31 Item item_2_02, item_9_01
AI 요약
[8-K] 애플이 2025 회계연도 3분기(6월 말 종료) 실적을 발표했습니다. 분기 매출은 94억 달러로 전년 동기 대비 10% 증가했으며, 희석주당이익(EPS)은 1.57달러로 12% 증가했습니다. 6월 분기 매출, iPhone 매출, EPS 모두 기록을 갱신했으며, Services 부문도 사상 최고 매출을 기록했습니다. iPhone, Mac, Services 모두 이중 숫자 성장을 달성했고, 모든 지역에서 성장을 보였습니다. 활성 기기 설치 기반도 모든 제품 카테고리와 지역에서 사상 최고치에 도달했습니다. 경영진은 고객 만족도와 충성도가 높다고 평가했습니다. WWDC25에서 새로운 소프트웨어 디자인과 Apple Intelligence 기능을 발표했습니다. 이사회는 주당 0.26달러의 분기 배당금을 선언했으며, 2025년 8월 14일에 지급될 예정입니다. 2025년 7월 31일 오후 2시(PT)에 실적 컨퍼런스콜을 개최합니다. (긍정적)
2025.07.25 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] 임원 교체 - 애플의 이사회는 2025년 7월 25일 자로 Sabih Khan(58세)을 최고운영책임자(COO)로 임명했다. Khan은 1995년 8월 애플 입사 이후 제품운영 부사장, 운영 수석 부사장 등을 역임한 30년 경력의 임원이다. 그는 Jeff Williams 전 COO의 후임으로, 이는 애플이 이전에 공시한 COO 전환 계획의 일환이다. Khan과 애플 간에는 임원진을 위한 표준 배상 청구권 계약을 체결했으며, Khan과 애플 이사진 및 임원진 간 친인척 관계나 공시 대상 거래는 없다. 이번 인사는 운영 부문의 리더십 안정성을 유지하려는 의도로 보이며, 내부 승진을 통해 경영 연속성을 확보했다. (중립적)
2025.07.09 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] 임원 교체 - 2025년 7월 8일 애플은 Jeff Williams 최고운영책임자(COO)의 후임으로 Sabih Khan 운영담당 수석부사장을 임명했다고 발표했다. Williams는 7월 말에 COO 역할을 이양하고, 연말 퇴직 전까지 Tim Cook CEO에게 보고하며 Apple Watch 및 헬스 이니셔티브와 함께 디자인팀을 계속 감독한다. Williams 퇴직 후 디자인팀은 Cook CEO에게 직접 보고하게 된다. 이는 장기적으로 계획된 승계 과정의 일환이다. Khan은 운영 부문에서의 경험을 바탕으로 COO 직무를 수행하게 되며, 이는 애플의 안정적인 경영 체계 유지와 리더십 연속성을 보여준다. (중립적)
2025.05.12 Item item_8_01, item_9_01
AI 요약
[Item 8.01] 기타 주요 이벤트 - Apple Inc.는 2025년 5월 12일 총 45억 달러 규모의 채권을 발행했습니다. 발행 내역은 4.000% 이율의 2028년 만기 채권 15억 달러, 4.200% 이율의 2030년 만기 채권 10억 달러, 4.500% 이율의 2032년 만기 채권 10억 달러, 4.750% 이율의 2035년 만기 채권 10억 달러입니다. 채권은 2024년 11월 1일 체결된 인덴처에 따라 뉴욕멜론은행 신탁회사가 신탁사로 발행되었으며, Goldman Sachs, Barclays, BofA Securities, J.P. Morgan Securities가 인수단으로 참여했습니다. 이자는 매년 5월 12일과 11월 12일에 반기별로 지급되며, 2025년 11월 12일부터 지급이 시작됩니다. 이는 Apple의 자금조달 활동으로, 금리 인상 환경에서 안정적인 장기 자금확보를 의도한 것으로 보입니다. (중립적)
2025.05.01 Item item_2_02, item_9_01
AI 요약
[8-K] 애플이 2025회계연도 2분기(3월 29일 마감) 실적을 발표했습니다. 분기 매출 954억 달러(전년 동기 대비 +5%), 희석주당순이익(EPS) 1.65달러(전년 동기 대비 +8%)를 기록했습니다. 서비스 부문이 사상 최고 매출을 달성했으며, 영업현금흐름은 240억 달러를 기록했습니다. 경영진은 서비스 부문의 이중 자릿수 성장, iPhone 16e 출시, 신형 Mac과 iPad 출시 등을 강조했으며, 지난 10년간 탄소 배출량을 60% 감축했음을 공표했습니다. 활성 기기 설치 기반이 모든 제품 카테고리와 지역에서 사상 최고치에 도달했습니다. 배당금을 주당 0.26달러로 4% 인상하고, 100억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램을 신규 승인했습니다. 주당 29억 달러를 주주에게 환원했습니다. (긍정적)
2025.02.25 Item item_5_07
AI 요약
[5.07] 2025년 정기주주총회 의결 결과 - 2월 25일 개최된 애플 정기주주총회에서 7개 안건을 의결했다. 첫째, 8명의 이사 후보자 모두 선임되었으며, 최고 지지율은 완다 오스틴(90.72억 표, 찬성률 99.6%), 최저 지지율은 아트 레빈슨(84.80억 표, 찬성률 93.0%)이다. 둘째, 감사인 Ernst Young LLP의 재임명 안건이 승인되었다(찬성 119.11억 표, 찬성률 98.2%). 셋째, 임원 보상 자문안이 승인되었다(찬성 83.97억 표, 찬성률 92.3%). 전체적으로 주주들의 경영진 신임도가 높으며, 이사회 구성의 안정성이 확인되었다. 다만 일부 이사(Andrea Jung, Art Levinson)에 대해서는 상대적으로 반대 표가 증가한 경향을 보였다. (긍정적)
2025.01.30 Item item_2_02, item_9_01
AI 요약
[8-K] 애플이 2025년 1분기(2024년 12월 28일 종료) 역대 최고 실적을 기록했다고 공시했다. 분기 매출은 124.3억 달러로 전년 동기 대비 4% 증가했으며, 희석주당순이익(EPS)은 2.40달러로 10% 증가했다. 서비스 부문 매출도 사상 최고치를 달성했다. 경영진은 Apple Intelligence 기술을 통해 새로운 사용자 경험을 제공하고 있으며, 4월에 더 많은 언어로 확대할 계획임을 밝혔다. 회사는 주당 0.25달러의 배당금을 선언했으며, 지난 분기에 주주에게 30억 달러 이상을 반환했다. 또한 모든 제품과 지역에서 활성 기기 설치 기반이 사상 최고치에 도달했다. 1월 30일 오후 2시 PT에 실적 설명회를 개최할 예정이다. (긍정적)
2025.01.03 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] Apple Inc.의 이사회는 2025년 1월 1일부터 Kevan Parekh(53세)를 신임 최고재무책임자(CFO)로 임명했다. Parekh는 2013년 6월 Apple 입사 이후 재무기획분석 담당 부사장, 판매·마케팅·소매 부문 재무 담당 부사장 등을 역임했으며, 입사 전 Thomson Reuters와 General Motors에서 고위직을 지냈다. 연봉은 100만 달러로 인상되었으며, 2025 회계연도 기본급의 175%를 목표로 하는 경영진 현금인센티브 계획에 참여한다. Parekh는 성과 기반 제한주식(RSU) 36,767주와 시간 기반 RSU 36,767주를 받았다. 성과 기반 RSU는 2027년 10월 1일에 베스팅되며, 2024년 9월 29일부터 2027년 9월 25일까지 S&P 500 대비 총주주수익률에 따라 목표의 0~200% 범위에서 베스팅된다. Luca Maestri의 후임으로 순조로운 경영진 교체를 진행 중이다. (중립적)
2024.10.31 Item item_2_02, item_9_01
AI 요약
[8-K] 2024년 4분기(9월말 마감) 실적 발표 - 분기 매출 949억 달러(전년 동기 대비 +6%), 희석 주당순이익 0.97달러. 유럽 국세청 환급금 일회성 비용 제외 시 EPS 1.64달러(전년 동기 대비 +12%). 서비스 부문이 사상 최고 수익 달성. 영업현금흐름 약 270억 달러 창출, 주주 환원금 290억 달러 이상. 전 제품군 및 지역에서 활성 기기 설치 기반이 사상 최고치 도달. iPhone 16, Apple Watch Series 10, AirPods 4 출시 및 Apple Intelligence 기능 공개로 휴가 시즌 성장 동력 확보. 분기 배당금 주당 0.25달러 선언(11월 14일 지급). 10월 31일 컨퍼런스콜 개최 예정. (긍정적)
2024.09.10 Item item_7_01
AI 요약
[7.01] 규제 공시 - 애플이 유럽연합(EU) 조세 감면 관련 법적 분쟁에서 패소했습니다. EU 사법재판소(ECJ)는 2024년 9월 10일 2016년 EU 집행위원회의 결정을 확정하여, 아일랜드가 1991년과 2007년 애플에 부당한 조세 혜택을 제공했다고 판단했습니다. 이에 따라 애플은 2003년 6월부터 2014년 12월까지 기간에 대해 추가 세금을 납부해야 합니다. 애플은 2024년 회계연도 4분기(9월 28일 종료)에 약 100억 달러의 일회성 소득세 비용을 기록할 예정이며, 이는 해당 분기의 유효세율을 크게 상승시킬 것으로 예상됩니다. 공시 내용은 최종 확정 전 예비 정보이며, 실제 결과는 달라질 수 있습니다. (부정적)
2024.08.26 Item item_5_02
AI 요약
[5.02] 임원 교체 - Apple은 2024년 8월 26일 CFO 루카 마에스트리(Luca Maestri)의 경영진 역할 전환을 발표했습니다. 마에스트리는 2025년 1월 1일부로 CFO 직책에서 물러나며, 이후 정보시스템·기술, 정보보안, 부동산 및 개발을 담당하는 기업서비스팀을 계속 이끌 예정입니다. 그의 후임 CFO로는 재무계획분석(FPA) 담당 부사장인 케반 파레크(Kevan Parekh)가 임명되며, 2025년 1월 1일부로 경영진 팀에 합류합니다. 이는 계획된 후계자 육성 프로그램의 일환이며, 마에스트리는 Tim Cook CEO에게 보고하는 구조로 변경됩니다. 신임 CFO 파레크는 Apple 내부에서 재무 전략 업무를 담당해온 경험을 바탕으로 역할을 수행할 것으로 예상됩니다. (중립적)