ABM 인더스트리스의 2025 회계연도 임원 보상은 기본급, 주식 보상, 성과급으로 구성되어 있습니다.
Scott Salmirs(President and Chief Executive Officer)의 총 보상액은 9,111,185달러로, 기본급 1,025,000달러, 주식 보상 6,449,997달러, 성과급 1,622,188달러입니다. 전년도 8,686,980달러 대비 증가했습니다.
David Orr(Executive Vice President and Chief Financial Officer)의 총 보상액은 1,644,309달러로, 기본급 444,346달러, 주식 보상 662,382달러, 성과급 523,581달러입니다.
Rene Jacobsen(Executive Vice President and Chief Operating Officer)의 총 보상액은 3,914,874달러로, 기본급 720,833달러, 주식 보상 2,174,919달러, 성과급 996,839달러이며, 전년도 5,518,070달러 대비 1,603,196달러 감소했습니다.
Raul Valentin(Executive Vice President and Chief Human Resources Officer)의 총 보상액은 2,238,280달러로, 기본급 583,333달러, 주식 보상 1,199,964달러, 성과급 440,983달러입니다.
Sean Mahoney(Executive Vice President and President, Sales and Marketing)의 총 보상액은 1,806,200달러로, 기본급 512,500달러, 주식 보상 901,189달러, 성과급 378,511달러입니다.
ABM Industries는 12명의 이사 후보자를 1년 임기로 선임할 것을 주주에게 요청하고 있으며, 이사회는 모든 후보자에 대해 만장일치로 찬성을 권고합니다.
주요 후보자로는 Quincy L. Allen(IBM Cloud 전 최고마케팅책임자, 2021년부터 이사), LeighAnne G. Baker(Cargill 전 최고인사책임자, 2018년부터 이사), Carol A. Clements(JetBlue Airways 최고디지털기술책임자, 2025년 신규), Donald F. Colleran(FedEx Express 전 회장 겸 최고경영자, 2018년부터 이사), James D. DeVries(ADT 회장 겸 최고경영자, 2022년부터 이사) 등이 있습니다.
이사 후보자들은 기술, 인사, 운영, 영업, 위험관리 등 다양한 분야에서 다국적 대기업의 임원 경험을 보유하고 있으며, 공개기업 이사회 경험을 통해 ABM에 광범위한 시장 관점을 제공합니다.
ABM Industries는 2026년 10월 31일 종료 회계연도의 독립 등록 공인 감사인으로 KPMG LLP를 선임하도록 주주에게 승인을 요청하고 있습니다.
2025년도 KPMG의 감사 수수료는 $6,345,610이며, 감사 관련 수수료 $209,800, 세무 수수료 $59,659을 포함하여 총 $6,615,069입니다.
감사위원회는 KPMG가 회사와 경영진으로부터 독립적이라고 결론지었으며, KPMG의 모든 서비스는 감사위원회의 사전 승인을 받았습니다.
이사회는 2026년 10월 31일 종료 회계연도의 독립 등록 공인 감사인으로 KPMG LLP의 선임 승인에 찬성할 것을 만장일치로 권장합니다.
2026년 2월 1일 기준으로 BlackRock, Inc.가 9,061,291주(15.46%)로 최대 대주주이며, The Vanguard Group, Inc.가 8,043,485주(13.73%), Dimensional Fund Advisors LP가 4,020,125주(6.86%), State Street Corporation이 3,691,060주(6.30%)를 각각 보유하고 있습니다.
임원 및 이사 21명이 보유한 지분은 총 528,555주로 전체 지분의 1% 미만이며, 이 중 Scott Salmirs가 266,516주로 가장 많이 보유하고 있습니다.
주식 기반 보상 계획에 따라 행사 대기 중인 유가증권은 3,119,271주이고, 향후 발행 가능한 주식은 4,734,703주입니다.
ABM Industries의 이사회는 2025년 임원 보상 정책과 관행에 대한 주주의 자문적 승인을 만장일치로 권고하고 있습니다. 이 투표는 구속력이 없는 자문적 성격이지만, 이사회는 투표 결과를 검토하여 향후 임원 보상 결정에 반영할 것입니다. 2025년 회사는 매출 4.6% 성장, 순이익 $162.4 million, 조정 EBITDA $496.6 million을 달성했으며, CEO의 약 89%, 기타 임원진의 약 77%가 단기 및 장기 인센티브와 연계된 성과급입니다. 회사는 성과 기반 보상, 이중 트리거 변경 통제 조항, 주식 담보 금지 등 우수한 지배구조 관행을 채택하고 있습니다.
ABM Industries의 이사회는 CEO인 Scott Salmirs를 제외한 모든 이사가 독립적이며, 총 12명의 이사로 구성되어 있고 감사위원회, 보상위원회, 지배구조위원회, 이해관계자 및 기업위험위원회 등 4개의 위원회를 운영하고 있습니다. 의장과 CEO가 분리되어 있으며 독립 이사들의 정기적인 집행 세션, 73세 의무 퇴직 정책, 다수결 투표 및 사직 정책 등을 시행하고 있습니다. 이사회의 평균 재임 기간은 7.6년이며, 여성 이사 비율은 33%, 인종 또는 민족 다양성은 25%입니다. 이사들은 비즈니스 리더십, 재무 관리, 인적자본 관리, 위험 감시, 인수합병 등 다양한 산업 경험과 전문성을 갖추고 있습니다.
ABM Industries는 주주 승인을 받은 2021 Equity and Incentive Compensation Plan 하나의 주식 보상 플랜을 운영하고 있으며, 주주 미승인 플랜은 없습니다. 현재 행사 대기 중인 옵션, 워런트 및 권리로 발행될 예정인 주식은 3,119,271주이고, 가중평균 행사가격은 $13.22입니다. 향후 발행 가능한 주식은 총 4,734,703주로, 이 중 2021 Equity and Incentive Compensation Plan에서 3,296,050주, ESPP에서 1,438,653주가 남아 있습니다.