2025년 기준으로 Mr. Dudum(Chief Executive Officer and Chairman)의 총 보상액은 $22,958,907이며, 기본급 $494,792, 주식 보상 $10,635,352, 옵션 보상 $11,000,000, 비주식 인센티브 $585,763으로 구성되어 전년 대비 $1,650,170 감소했습니다.
Mr. Okupe(Chief Financial Officer)의 총 보상액은 $8,398,808이며, 기본급 $530,875, 주식 보상 $7,473,689, 비주식 인센티브 $376,763으로 구성되어 전년 대비 $202,635 증가했습니다.
Mr. Elshenawy(Chief Technology Officer)의 총 보상액은 $60,869,746이며, 기본급 $375,000, 보너스 $3,000,000, 주식 보상 $57,216,276, 비주식 인센티브 $278,470으로 구성되어 전년도 데이터가 없습니다.
2026년 주주총회에서 9명의 이사 후보자를 선임하는 안건으로, Andrew Dudum(Chief Executive Officer, Director and Chairman)을 포함하여 Kofi Amoo-Gottfried(신규 후보자), Deb Autor(Chief Policy Officer and Director), Delos Cosgrove, M.D., Anja Manuel, Christopher Payne, Andrea Perez, Kåre Schultz, David Wells(Lead Independent Director) 등이 후보로 지명되었습니다. 이사 후보자들은 헬스케어, 규제, 마케팅, 의료 전문성 등 다양한 분야의 경력을 보유하고 있으며, Andrew Dudum을 제외한 8명이 독립이사입니다.
감사위원회는 2026 회계연도 재무제표 감사를 위해 KPMG LLP를 독립 등록 공인회계법인으로 선임했으며, 주주 승인은 법적으로 필수는 아니지만 위임장에서 승인을 요청하고 있습니다.
KPMG LLP는 2025년에 4,545,894달러, 2024년에 3,259,868달러의 감사 수수료를 청구했으며, 감사 관련 수수료, 세무 수수료, 기타 수수료는 없었습니다.
감사위원회는 KPMG LLP의 독립성을 검토했고 PCAOB 및 SEC의 요구사항에 따라 필요한 논의를 진행했으며, 2025년 재무제표를 연간 보고서에 포함시킬 것을 이사회에 권고했습니다.
Andrew Dudum이 Class A 보통주 15,392,714주(6.91%)와 Class V 보통주 8,377,623주(100%)를 보유하여 전체 의결권의 87.73%를 차지하는 최대 주주입니다. BlackRock, Inc.는 23,047,067주(10.35%)를 보유한 5% 이상 대주주이며, Capital World Investors는 14,322,912주(6.43%)를 보유하고 있습니다. 모든 임원 및 이사 15명을 합산하면 Class A 보통주 18,793,699주(8.44%)와 Class V 보통주 8,377,623주(100%)를 보유하여 전체 의결권의 87.93%를 차지합니다.
2025년 주주총회에서 임원 보상이 98%의 찬성률로 승인되었으며, 보상위원회는 이러한 높은 지지도와 주주 피드백을 고려하여 임원 보상 프로그램에 실질적인 변경을 하지 않기로 결정했습니다.
보상위원회는 매년 Say-on-Pay 투표 결과와 주주 피드백을 계속 검토하면서 보상 프로그램을 정기적으로 평가할 계획입니다.
HIMS는 독립적인 보상위원회 구성, 독립적인 보상 컨설턴트 고용, 다년 베스팅 요구사항, 더블 트리거 변경 통제 조항, 클로백 정책 등 건전한 보상 거버넌스 기준을 유지하고 있습니다.