Daniel J. Fachner(President and Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 3,978,648달러로, 기본급 1,021,923달러, 주식 보상 2,059,974달러, 비주식 인센티브 834,300달러로 구성되었으며 전년 대비 146,230달러 감소했습니다.
Shawn M. Munsell(Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 1,126,043달러로, 기본급 413,462달러, 보너스 50,000달러, 주식 보상 400,064달러, 비주식 인센티브 253,125달러로 구성되었습니다.
Stephen J. Every(Executive Vice President - Operations)의 2025년 총 보상액은 797,563달러로, 기본급 358,750달러, 주식 보상 254,354달러, 비주식 인센티브 147,180달러로 구성되었으며 전년 대비 141,206달러 증가했습니다.
Lynwood M. Mallard(Senior Vice President and Chief Marketing Officer)의 2025년 총 보상액은 782,464달러로, 기본급 359,717달러, 주식 보상 253,527달러, 비주식 인센티브 146,837달러로 구성되었으며 전년 대비 113,855달러 증가했습니다.
Michael A. Pollner(Senior Vice President General Counsel)의 2025년 총 보상액은 851,465달러로, 기본급 393,525달러, 주식 보상 277,673달러, 비주식 인센티브 160,637달러로 구성되었으며 전년 대비 120,831달러 증가했습니다.
J&J 스낵 푸드의 이사회는 현재 8명으로 구성되어 있으며, 2025년 11월 이사회 투표를 통해 이사회 규모를 7명으로 축소하고 Mary M. Meder를 2031년 주주총회까지의 임기로 이사로 선임하기로 결정했습니다. Mary M. Meder는 현재 Harmelin Media의 President로서 35년 이상의 비즈니스 및 광고 경험을 보유하고 있으며, 디지털 미디어, 마케팅, 경영 관리 분야의 역량을 갖추고 있습니다. Meder는 Peter G. Stanley를 대체하게 되며, Stanley는 2026년 주주총회에서 임기를 마칩니다. 이사 선임은 현장 또는 위임장으로 참석한 주식의 다수결로 결정되며, 이사회는 Meder의 선임을 권장합니다.
감사위원회는 Grant Thornton LLP를 2026 회계연도 독립 등록 공인회계감사인으로 선임했으며, 주주총회에서 이 선임을 승인해줄 것을 요청하고 있습니다.
FY 2025년 Grant Thornton의 감사수수료는 $1,370천, 감사관련수수료는 $104천, 세무수수료는 $106천으로 총 $1,580천이며, FY 2024년 대비 세무수수료가 $516천에서 $106천으로 감소했습니다.
감사위원회는 Grant Thornton의 독립성을 유지하면서 세무서비스 제공이 적절한지 검토했으며, 모든 감사 및 비감사서비스에 대해 사전승인 정책을 수립하여 운영하고 있습니다.
Gerald B. Shreiber이 3,889,345주(20.3%)를 보유하여 최대 주주이며, 2021 Irrevocable Trust for Gerald B. Shreiber(3,498,511주, 18.4%)도 주요 대주주입니다. 기관투자자 중에서는 BlackRock, Inc.(2,188,306주, 11.5%), The Vanguard Group(1,972,255주, 10.4%), Allspring Global Investment Holdings, LLC(1,620,378주, 8.5%)가 5% 이상을 보유하고 있습니다. 모든 임원과 이사를 합산하면 3,876,410주(20.4%)를 보유하고 있으며, 이 중 Marjorie S. Roshkoff이 3,799,487주(20%)로 가장 많은 지분을 보유하고 있습니다.
J&J Snack Foods Corp.의 이사회는 현재 8명으로 구성되어 있으며 2026년 연례주주총회 이후 7명으로 축소될 예정이고, 6명의 독립이사가 있습니다.
감사위원회, 보상위원회, 지배구조위원회는 모두 독립이사로만 구성되어 있으며, Daniel J. Fachner가 Chairman, President and CEO를 겸임하고 있습니다.
회사는 기업지배구조 가이드라인, 이사 주식보유 가이드라인, 클로백 정책을 운영하고 있으며, 주주의 연간 자문적 승인을 통해 경영진 보상을 승인하는 체계를 갖추고 있습니다.
주식매수선택권 계획(포이즌 필)은 도입하지 않았습니다.